Erfolgreiche Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeuteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz (Seminar | Online)

Mit Sicherheit gesund: Erfolgreiche Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeuteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz Organisationen zur psychischen Gefährdungsbeurteilung – dennoch setzen viele diese wichtige Maßnahme nicht um. In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie diese Pflicht erfüllen und die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz Weiterlesen

Führungskompetenz: Unterstützung bei psychischer Belastung (Seminar | Kehl)

Effektiver Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden: Frühzeitiges Erkennen von Anzeichen, Ursachen identifizieren und konstruktive Gespräche führen. Eine wertvolle Investition für ein gesundes Arbeitsumfeld. Eventdatum: Donnerstag, 06. Februar 2025 09:30 – 16:30 Eventort: Kehl Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: Kehler Akademie Weiterlesen

Innovative Hybridlösungen: Schlüssel für eine zukunftsfähige Planung gemäß QNG und DGNB (Seminar | Stoccarda)

Dieses Seminar informiert Bauherren, Architekten und Tragwerksplaner über das Qualitätssiegel Nachhaltiges Gebäude (QNG) sowie das DGNB-Zertifikat und inspiriert zu nachhaltigen Lösungen.Besonderer Fokus liegt auf innovativen Bauweisen wie NPS-Hybridsystem und Holzdecken, die Raum und strukturelle Effizienz bieten, Materialeinsatz reduzieren und CO₂- Weiterlesen

Ist Führung erlernbar? Konzept zur Führungskräfteförderung im öffentlichen Dienst (Seminar | Kehl)

Wie können Führungskräfte als Berufsgruppe des öffentlichen Diensts optimal gefördert werden, wobei sich deren Einsatzfelder stark unterscheiden und sich menschliche Führung nicht so gut greifen lässt wie ein Gesetzbuch? Zweiter Teil der Reihe „Strategische Personalentwicklung“ aber auch als Einzelseminar buchbar. Weiterlesen

Ist Führung erlernbar? Konzept zur Führungskräfteförderung im öffentlichen Dienst (Seminar | Kehl)

Wie können Führungskräfte als Berufsgruppe des öffentlichen Diensts optimal gefördert werden, wobei sich deren Einsatzfelder stark unterscheiden und sich menschliche Führung nicht so gut greifen lässt wie ein Gesetzbuch? Zweiter Teil der Reihe „Strategische Personalentwicklung“ aber auch als Einzelseminar buchbar. Weiterlesen