Find the providers of the best solutions, components, instruments, and system support from around the world Eventdatum: 28.01.25 – 30.01.25 Eventort: San Francisco Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung: IMM Photonics GmbHOhmstraße 485716 UnterschleißheimTelefon: +49 (89) 321412-0Telefax: +49 (89) 321412-11http://www.imm-photonics.de Weiterführende Weiterlesen
Die Maintenance Dortmund 2025 ist die führende Fachmesse für industrielle Instandhaltung und findet am 19. und 20. Februar 2025 in den Westfalenhallen Dortmund (Hallen 4 und 5) statt. Sie bietet ein umfangreiches Angebot zu Themen wie Condition Monitoring, Predictive Maintenance, Weiterlesen
Erfolgreicher Einstieg – so steigern Sie Ihren Erfolg und Ihre Zufriedenheit als Vorgesetzte*r Erfolgreicher Einstieg in die neue Führungsrolle – Sie verfügen bereits über Stärken, Erfahrungen und Kompetenzen, um erfolgreich als Führungskraft zu agieren. Oft nutzen Sie diese aber noch Weiterlesen
Ihr Verhalten und seine Wirkung auf andere optimieren Das Aufbauseminar „Mitarbeiterführung für Meister und Vorarbeiter“ vermittelt vertiefte Kompetenzen für eine produktive und wertschätzende Teamführung. Schwerpunkte sind die Optimierung der Kommunikation, sowohl verbal als auch nonverbal, und der zielgerichtete Einsatz von Weiterlesen
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Wer gut miteinander arbeiten will, muss gut miteinander reden können! Mitarbeiterführung für Meister und Vorarbeiter – für die Führung eines Teams verantwortlich zu sein ist nicht immer leicht. Fragen Sie sich häufiger, was „gute Führung“ ausmacht und wie es Ihnen Weiterlesen
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So gelingen schnelle Auswertungen, Diagramme, Tabellen & Co. Microsoft Excel gehört zu einem der wichtigsten Programme im Office Bereich. Listen, Berechnungen und Statistiken sind nur einige der zahlreichen Möglichkeiten. Im Online-Seminar lernen Sie unzählige versteckte Features, Tastenkombinationen und erprobte Vorgehensweisen Weiterlesen
So gelingt Führung auch ohne Weisungsbefugnis Arbeitsbereiche werden komplexer und es entstehen immer häufiger Arbeitsbeziehungen, in denen es keine klaren Weisungsbefugnisse oder hierarchischen Strukturen gibt. Die Beteiligten ohne Weisungsbefugnis vertreten die jeweils eigenen Interessen und daraus ergeben sich unterschiedliche Auffassungen Weiterlesen
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